Mujeres de la comunidad de San José del Progreso junto con personal de Minera Cuzcatlán entregando certificados

Con programa Emprende tu Negocio, Compañía Minera Cuzcatlán y Pro Mujer impulsan potencial de mujeres oaxaqueñas

San José del Progreso, Oaxaca.- La reducción de la brecha laboral en Oaxaca es uno de los ejes principales de las políticas públicas de ese estado y de los objetivos de Compañía Minera Cuzcatlán (CMC), por lo que en alianza con la organización Pro Mujer México, organizó el programa de capacitación denominado Emprende tu Negocio.

Pro Mujer México es una plataforma de formación emprendedora que ha transformado la vida de más de 42 mil mujeres en 23 países de América Latina y en colaboración con la Universidad Fuerza Migrante, el Fondo Mujer Emprende y la Fundación Reservas del País, refuerza su compromiso de abordar los desafíos críticos que aprenden a las mujeres, fortalecer las comunidades y generar un impacto positivo y duradero en las regiones.

Con esta visión el programa, impulsado por CMC  en los Valles Centrales,  tiene como meta contribuir en la inclusión financiera y digital de mujeres, así como promover su desarrollo y potencial para que se conviertan en agentes de cambio en sus comunidades, para el progreso personal y familiar.

CMC y Pro Mujer México organizaron un un plan de capacitación de 25 horas, impartidas en un lapso de seis semanas, para mujeres que están desarrollando emprendimientos en el municipio de San José del Progreso, Ocotlán de Morelos, Oaxaca.

La implementación del plan permitió que 26 mujeres culminaran la capacitación denominada Emprende tu Negocio en diferentes giros de productos y servicios, entre ellos alimentos y bebidas como mezcalitas, tejate, quesos, cuajadas, alitas, tortillas y botanas; ropa, joyería de plata, manicura, pedicura, venta de flores, alimento para ganado y artesanías.

La metodología implementada contó con elementos de perspectiva de género y flexibilidad en los horarios y con el desarrollo de diferentes actividades para que las participantes pudieran concluir satisfactoriamente su plan de capacitación.

Para que las involucradas cumplieran con el planteamiento de Emprende tu Negocio, el programa consideró canales alternativos como: radionovelas, reuniones virtuales, plan de seguimiento por whatsapp, así como talleres para el uso de redes sociales y análisis de costos, con asesoría personalizada.

CMC y Pro Mujer México, entregaron constancias por conclusión de esta capacitación a: Madai Rosalba Hernández Ramírez, Victoria Martínez, Epifania Dimitila Porras Luis, Gudelia Sánchez Hernández, María Reyna Sánchez Vásquez, Miriam Vásquez Gómez, Mayte Daniela Vásquez Luis, Teresa de Jesús Porras Porras y Diana Jatziri Cruz Ríos.


Mujeres de comunidades mostrando su trabajo de bordado artesanal

Artesanas asisten a la Convención Internacional de Minería, en Acapulco

Como parte del impulso económico y desarrollo compartido que desde Compañía Minera Cuzcatlán (CMC) se fomenta en los Valles Centrales de Oaxaca, un grupo de artesanas del municipio de San José del Progreso llevará sus creaciones a la XXXV Convención Internacional de Minería, considerada como el evento minero más importante de México y el segundo más grande de América Latina, a realizarse del 23 al 27 de octubre en Acapulco, Guerrero.

 

El bordado y deshilado es una de las actividades preponderantes y ancestrales en las comunidades de esta región de Oaxaca particularmente de San José del Progreso, donde se ubica la unidad minera San José, CMC, por lo que la empresa convencida de la importancia de preservar y fomentar las tradiciones apoya e impulsa el crecimiento económico local, todo ello en paralelo a la actividad minera.

 

De acuerdo con los organizadores de la Convención, se espera la asistencia de aproximadamente 10 mil personas, lo que representa un importante potencial de venta para las artesanas y una magnífica oportunidad para que visitantes nacionales y extranjeros conozcan las obras textiles que elaboran las majestuosas manos de las artesanas oaxaqueñas.

 

Para la participación del grupo, CMC facilitará el alojamiento y viáticos, además del stand para punto de venta de las artesanas en el que se expondrán y comercializarán blusas, huipiles, camisas y accesorios textiles, además de accesorios de filigrana de plata. Este grupo de artesanas realiza una gran variedad de bordados, tejidos y deshilados en rebozos, manteles de mesa, vestidos, guayaberas, entre otras prendas de alta calidad.

 

El bordado y deshilado artesanal – tradicional se ha realizado por más de tres generaciones en San José del Progreso y es a través de iniciativas de apoyo de CMC que las artesanas han tenido acceso a equipamiento, capacitación y promoción de los puntos de venta en los que participan.

 

El año pasado, 22 artesanas participaron en el curso de alta costura “Tejiendo Redes y Bordando Sueños” auspiciado por CMC; con el apoyo del Ayuntamiento lograron un corredor comercial para la venta de sus productos en el centro del municipio. A partir de ese momento han participado en pasarelas y exposiciones en eventos locales, así como en las ediciones 2022 y 2023 de la tradicional Guelaguetza.


Productores agrícolas de San José del Progreso, posan con el tractor entregado por parte de Minera Cuzcatlán

Compañía Minera Cuzcatlán entrega tractor a organización de productores agrícolas en San José del Progreso

Compañía Minera Cuzcatlán (CMC) hizo entrega de un tractor para barbecho a integrantes del grupo productores agrícolas y ganaderos de la organización “San Isidro Labrador”, como apoyo para reducir los costos de preparación y acondicionamiento de sus parcelas para siembra de consumo propio o forraje.

Epifanio González, representante de dicha organización, agradeció todo el apoyo que han recibido de CMC desde su llegada a San José del Progreso, pues con este tractor, una vez más un total de 50 mujeres y hombres que integran esta agrupación se beneficiarán en sus actividades agropecuarias para la producción de forraje, maíz, engorda de ovinos, bovinos y porcinos, además de la siembra de maguey.

“La empresa minera anteriormente nos había apoyado con un tractor, que ya tenemos trabajando. Creo que desde el momento en que nos dieron el tractor hemos salido adelante como campesinos. Gracias a su apoyo vamos avanzando”, comentó.

Mencionó, además, que mujeres y hombres del campo han gestionado ante CMC una serie de apoyos al trabajo del campo, como riego tecnificado, engorda de borregos y toros, entre otros que les ha permitido avanzar en sus labores cotidianas. “Nos fortalecimos, en nuestras actividades, desde que llegó la minera a la comunidad”.

Cabe señalar que, para asegurar el buen funcionamiento y rendimiento de este nuevo tractor, a través del área de equipo de Relaciones Comunitarias de CMC se capacitó a seis integrantes del grupo de campesinos.

Este tipo de apoyos se encuentra dentro del eje “Negocios Sostenibles”, uno de los cuatro pilares que contempla CMC para impulsar el desarrollo comunitario, y en el que se engloban programas de emprendimiento social con apoyos para capacitación, insumos y equipamiento de artesanas, productores del campo, comerciantes, proveedores locales, principalmente.

Es importante señalar que, para la designación de este tipo de apoyos, CMC en coordinación con el ayuntamiento de San José del Progreso, analizan y detectan las necesidades del proyecto de emprendimiento para posteriormente desarrollar e implementar los programas de inversión social.

El grupo de campesinos “San Isidro Labrador” de San José del Progreso, además de su enfoque productivo, realiza actividades de reforestación y religiosas; actualmente reforesta el paraje la peña de la comunidad, administra la capilla San Isidro Labrador y participa activamente en las actividades culturales y comunitarias del municipio.

Con esta y otras acciones, CMC genera relaciones de respeto y colaboración con las comunidades vecinas y las autoridades, basadas en el estricto cumplimiento de la ley y el desarrollo compartido.


CFE verifica el ahorro de energía y eficiencia energética de la unidad minera San José

Personal de la Comisión Federal de Electricidad (CFE) visitó las instalaciones de Compañía Minera Cuzcatlán (CMC) para conocer las acciones que realiza en materia de eficiencia energética y ahorro de energía, mediante dos de sus programas: Banco de Capacitores y Paneles Solares.

El gerente de Planta de CMC, Aldo Curiel explicó que la reunión tuvo como propósito fortalecer las buenas relaciones e intercambiar opiniones sobre estándares de eficiencia energética, seguridad y procesos productivos, entre otros temas relevantes para impulsar el uso eficiente de la energía y contribuir así, al cuidado del ambiente.

Los funcionarios de CFE observaron el Banco de Capacitores que permite a la unidad minera mejorar sus estándares de eficiencia reduciendo a casi cero las pérdidas de energía.

También tuvieron acceso al sistema que comportan los 216 paneles solares que instaló CMC en los edificios administrativos para abastecer con electricidad a equipos de oficina, iluminación y sistemas menores, con el fin de ahorrar energía y contribuir a la reducción de emisiones de dióxido de carbono.

Durante el recorrido, la jefa de Servicios y Atención al Cliente de CFE Oaxaca, Diana María Matus, destacó la infraestructura con la que cuenta la unidad minera, subrayando que es una empresa socialmente responsable, preocupada por el medio ambiente, por lo que invitó a la comunidad a acercarse a CMC para que la conozcan. “No se van a arrepentir”, dijo, al señalar que CMC opera con altos estándares de seguridad. Añadió que uno de los motivos de la visita fue ofrecer la cartera de servicios de esta empresa del sector eléctrico, así como reforzar los lazos de trabajo entre la Comisión y CMC.

En el marco de la visita, CFE y CMC acordaron establecer alianzas bajo un esquema de socios estratégicos. Una de las primeras acciones es facilitar al personal de CMC el pago de recibos de energía eléctrica, mediante instalación de una aplicación móvil lo que permitirá ahorrar papel y combustible y con esto evitar la entrega física de los recibos de luz. Al mismo tiempo, la CFE ofreció la colaboración de su personal para apoyar el programa de reforestación de CMC.

En el recorrido a la unidad minera, participaron por parte de CMC la directora de Operaciones, Patricia González Pineda y la directora de Sostenibilidad de, Cristina Rodríguez. En representación de CFE SSB Zona Oaxaca, acudieron el responsable, Oswaldo Osorio Calvo; y el jefe de Oficina Grandes Clientes CFE, Raúl Serrano Santos.

Ambas partes coincidieron en continuar con las reuniones periódicas para intercambiar otras alternativas de eficiencia energética e impulso a la energía limpia.


Paneles Solares Minera Cuzcatlán

Compañía Minera Cuzcatlán apuesta por energías limpias

Compañía Minera Cuzcatlán (CMC) culminó la segunda etapa del proyecto de instalación de paneles solares que tiene como objetivo la generación de energía fotovoltaica para autoconsumo de la Unidad Minera San José, además de implementar un sistema de calentadores solares para contribuir a la reducción de emisiones de dióxido de carbono (CO2).

En 2021, CMC realizó con éxito la primera etapa de este proyecto al instalar 72 paneles solares, con una capacidad de sistema de 30kWh, suficiente para abastecer de electricidad a las áreas administrativas de la Unidad Minera para uso de equipos de oficina, iluminación y sistemas, principalmente. Esto dio como resultado un ahorro de 105 tCO2 (toneladas de gases de efecto invernadero) durante el año.

En esta segunda etapa, se instalaron 144 paneles solares más, 96 fueron colocados en el laboratorio químico, 24 en almacén general y 24 más en el comedor. Los paneles solares tienen una producción de 15kWh en las dos últimas áreas, logrando la reducción del 80% de consumo eléctrico en ambas zonas, mientras que, en el laboratorio químico, debido a las necesidades de la operación, la instalación tiene una producción de 45kWh, optimizando el consumo eléctrico del área en un 30%.

Además del proyecto para la generación de energía fotovoltaica, CMC también optó por instalar ocho calentadores solares para proveer de agua caliente a las regaderas de uso personal que están al servicio de los colaboradoras y colaboradores que salen del interior de la mina. Al hacer este cambio se aprovecha la energía calorífica que proporcionan los rayos solares, reduciendo hasta una tonelada de CO2 al año por calentador instalado.

Al respecto, el Director País de CMC, Luiz Camargo, mencionó que, con la implementación de estos proyectos de energía limpia, la Compañía refrenda su compromiso por aprovechar los recursos naturales de manera eficiente al impulsar el uso de fuentes renovables que cuidan y conservan el medio ambiente.

CMC continuará evaluando opciones para seguir incorporando fuentes renovables con menor impacto ambiental, así como colaborar en la sustitución paulatina de energía derivada de fuentes fósiles que emiten gases de efecto invernadero.

calentadores Energías Renovables Minera Cuzcatlán


Secretaria del Medio Ambiente de Oaxaca y diputada constatan operación ecoeficiente de Compañía Minera Cuzcatlán

La titular de la Secretaría de Medio Ambiente, Biodiversidad, Energías y Sostenibilidad de Oaxaca,
Karime Unda Harp y la diputada local, presidente de la Comisión de Medio Ambiente de la Cámara
de Diputados de Oaxaca, Melina Hernández Sosa, visitaron la unidad minera San José de Compañía
Minera Cuzcatlán (CMC), filial de Fortuna Silver Mines, donde constataron las acciones de la empresa
en materia de cuidado y preservación del medio ambiente.

Durante el recorrido por la unidad minera, ubicada en San José del Progreso, a 40 kilómetros de la
capital de Oaxaca, la directora de Sostenibilidad, Cristina Rodríguez, explicó que la mina produce
concentrados de plata y oro, y genera empleos para más de 1,200 personas, de las cuales 70% son
de Oaxaca.

A su vez, en el vivero de la unidad minera, la gerente de Medio Ambiente de CMC, Rocío Martínez,
explicó el proceso para la plantación de árboles nativos y les mostró los más de 9 mil árboles que en
los próximos días serán plantados en áreas contiguas a la operación.

Rocío Martínez aseveró, además, que desde hace 13 años esta unidad minera opera sin utilizar agua
fresca en su proceso minero; por el contrario, reutiliza agua proveniente de la Planta de Tratamiento
de Aguas Residuales (PTAR) de Ocotlán de Morelos.

En el recorrido por la PTAR, propiedad de dicho Ayuntamiento y administrada en comodato por CMC,
la secretaria Unda Harp, la Diputada Hernández Sosa y los integrantes de sus equipos pudieron
verificar que la Planta puede captar y reutilizar el agua de drenaje sanitario de Ocotlán de Morelos
gracias a que CMC ha invertido recursos económicos y humanos. Con esta acción se ha podido evitar
que las aguas negras generadas en el municipio desemboquen al río y como consecuencia lo
contaminen; además, con la recuperación del líquido es posible tener suficiente agua para uso en
baños públicos, parques y jardines.

Por su parte, la directora de Operaciones de CMC, Patricia González les mostró el proceso de
beneficio de los minerales en la unidad minera, así como el depósito de residuos mineros secos
conocido como Dry Stack, el cual permite maximizar la recuperación de agua.

Al respecto, la secretaria Unda Harp destacó que el propósito de la visita a la unidad minera fue
conocer las áreas de la operación y los esfuerzos de cumplimiento ambiental de CMC, además de
buscar la manera de establecer sinergias de sostenibilidad, en el ámbito de competencias
correspondientes.


Compañía Minera Cuzcatlán en el ranking de Grupo Expansión por aplicar políticas anticorrupción

Compañía Minera Cuzcatlán, filial de Fortuna Silver Mines, fue distinguida de nueva cuenta, en el
ranking “500 empresas contra la corrupción” que cada año elabora Grupo Expansión, en coordinación
con Transparencia Mexicana y Mexicanos contra la Corrupción.

En los últimos tres años, Minera Cuzcatlán ha mostrado avances en transparencia, publicidad,
precisión y alcance de los códigos de ética que son requeridos para que las empresas demuestren
que cumplen con el Índice de Integridad Corporativa 500 (IC500). En 2022 obtuvo un puntaje de 78.4
y para 2023, subió a 86.3.

El IC500 otorga hasta 100 puntos a las empresas que hacen públicas y accesibles sus normas
anticorrupción, socializan su compromiso con empleados, directivos, socios comerciales y
accionistas y aplican mecanismos para llevarlos a la práctica.

De acuerdo con los criterios de las empresas calificadoras, Compañía Minera Cuzcatlán cumple
fehacientemente con el compromiso de erradicar la corrupción.

“Este tipo de reconocimientos nos alienta a continuar con políticas de integridad que se traducen en
mejor calidad y mayor efectividad en la prestación de nuestros servicios”, consideró el Director País
de CMC, Luiz Camargo.

En la lucha contra la corrupción, Minera Cuzcatlán mantiene políticas de integridad entre sus
colaboradores, con capacitación para sus directivos y personal operativo de todas las áreas, así que
esta distinción demuestra que la aplicación de los valores y códigos de ética ofrecen resultados
positivos.


Por tercera ocasión, Compañía Minera Cuzcatlán obtiene el Distintivo H

Las secretarías de Turismo y Salud del estado de Oaxaca otorgaron la recertificación del “Distintivo
H” al comedor de Compañía Minera Cuzcatlán (CMC), luego de aprobar satisfactoriamente la
auditoría y cumplimiento de los estándares de higiene y sanidad establecidos en la Norma Mexicana NMX-F605 NORMEX 2018.

La distinción fue entregada debido a que el comedor, ubicado dentro de las instalaciones de la
empresa, cumple al 100% las medidas de higiene y salud que son aplicadas en establecimientos
fijos de alimentos y bebidas como restaurantes en general, restaurantes de hoteles, cafeterías,
comedores industriales, entre otros.

El comedor es un servicio gratuito que forma parte de las prestaciones laborales que otorga la
empresa al personal de la unidad Minera San José, ya que es importante que reciban una dieta
adecuada y el contenido nutricional recomendado por los especialistas de la salud en el ámbito
laboral, bajo estrictos controles de calidad e higiene. Los colaboradores reciben comida y cena, los
365 días del año.

Cabe resaltar que el 90% de los proveedores del comedor son originarios de San José del Progreso,
quienes abastecen productos frescos y cárnicos del día, ya que no se manejan alimentos
congelados.

Para CMC es imperante servir alimentos de alta calidad con un manejo impecable, así lo certifica
este “Distintivo H”. El comedor representa uno de los beneficios laborales que ofrece la Compañía
pues su prioridad es asegurar condiciones laborales óptimas que se reflejen en el estado de ánimo
de todas las y los colaboradores.


Compañía Minera Cuzcatlán otorga 143 becas a estudiantes

Compañía Minera Cuzcatlán (CMC) entrega becas a 143 estudiantes que cursan bachillerato y universidad, mediante el programa “Juventudes San José 2022-2023”, que tiene como propósito contribuir a reducir el rezago educativo de la cabecera municipal y agencias pertenecientes a esta localidad.

Dicho programa es el resultado de la colaboración de CMC y el Ayuntamiento de San José del Progreso que, mediante la suma de voluntades, reafirman anualmente su compromiso a favor de la educación, pues gracias a este Programa decenas de jóvenes han logrado culminar su educación universitaria.

Del total de becas para este periodo, 75 son para alumnos del bachillerato, 64 para carreras universitarias y 4 para estudiantes en proceso de titulación. Estos 143 becarios fueron elegidos mediante una convocatoria donde los criterios de evaluación contemplan el desempeño académico, la situación socioeconómica, además de la permanencia en este programa durante años anteriores.

Durante el evento de anuncio realizado en el Auditorio Municipal, la directora de Sostenibilidad de CMC, Cristina Rodríguez, motivó al estudiantado a esforzarse por alcanzar sus metas y ver la educación como “la herramienta más poderosa que tenemos para cambiar el mundo”, además de refrendar el compromiso de la Compañía para impulsar acciones a favor de la educación.

Por su parte, Miguel Padilla, presidente Municipal de San José del Progreso, refirió que los programas educativos que ejecuta el Ayuntamiento en conjunto con CMC son un importante apoyo para las familias, pues permiten que se disminuya la deserción escolar derivada de complicaciones económicas.

Se contó además con la intervención especial de Cielo Yajaira Hernández, becaria de excelencia en este programa y Geovani Jesús Lares, quién durante 2022 fue ganador del premio estatal de la Juventud de Oaxaca, ambos compartieron su testimonio, experiencias, retos y los logros obtenidos durante su etapa estudiantil.

Con este programa, CMC refrenda su misión de generar valor y desarrollo compartido a largo plazo con las comunidades aledañas a su operación; a través de un enfoque de acercamiento comunitario enfocado en generar oportunidades de crecimiento social, económico y educativo para la población local, en conjunto con la autoridad municipal.

 

 


CMC reitera su disposición al diálogo respetuoso y pacífico

Al cumplirse ocho días del bloqueo ilegal de la mina San José, encabezado por un grupo de colaboradoras y colaboradores de interior mina y planta, Compañía Minera Cuzcatlán (CMC) reitera su disponibilidad para continuar con el diálogo directo y transparente, que permita alcanzar una solución sostenible y satisfactoria para ambas partes.

Desde el primer momento que inició el bloqueo, los representantes de la empresa establecieron contacto con los bloqueadores, quienes en un principio justificaron el plantón con su inconformidad por el próximo reparto de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU), inquietud que fue aclarada por la Compañía y aceptada por las y los colaboradores. Sin embargo, durante este movimiento ilegal, los bloqueadores han sumado una serie de demandas subjetivas que carecen de sustento legal, poniendo en riesgo la fuente de empleo.

CMC enfatiza su disponibilidad para continuar con una comunicación abierta y clara, siempre y cuando se garantice un ambiente de total legalidad.  Como muestra de buena fe y disponibilidad, ayer representantes de CMC se reunieron nuevamente con los delegados sindicales y acordaron:

  1. El levantamiento inmediato del bloqueo ilegal para dar viabilidad al inicio de la mesa de negociaciones.
  2. La empresa se compromete a entregar una ayuda económica.
  3. Adelantar la fecha del pago de la PTU.
  4. Revisar la posibilidad de disminuir el descuento de los salarios durante los días de bloqueo.

CMC niega categóricamente el rumor que circula en redes sociales acerca de que ha solicitado el uso de la fuerza pública para desalojar al personal que está bloqueando las instalaciones, pues es responsabilidad de la empresa garantizar la integridad de sus colaboradores.  La empresa enfatiza su compromiso de mantener una comunicación abierta basada en el cumplimiento de sus valores y en su marco de actuación legal, ética y de transparencia.